|
|
; f6 R' w( _1 Q' V, _
) k* \) C: n# c5 [4 ^/ |
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
9 s: B* u! a4 ?9 Z8 T# D' m 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
, V* ?' }* Z+ M$ V, v, J/ I$ M 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 * z& n5 K4 |7 A" k7 H, o% R; t- c
公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 ( E* o1 s1 S( }$ k! P
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。7 Q2 ~* Z3 g5 ]
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
' F7 {' K$ `' E) A5 Y+ w PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。5 |* ~4 `% T% g1 Q
彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
" Q0 q* d3 C1 o% l" o 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
8 C2 O' |* _, \- M+ ~4 d 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 1 Q2 n7 L% _3 i# I0 N3 y! t. q
0 T0 |3 w ]2 S' b: N# K: m
0 [& [' ?1 j9 B- r f
0 ]* |; ]; m4 J4 l6 t; V/ K- _+ w& q
1 g. O1 A' d0 Y% N3 y* m2 S
3 V1 q ?4 t: h$ y. t f& l" q3 i4 V! V
/ l' {% B* O- d+ s6 Y3 W: ^: b5 X' e6 H5 g) Y4 d7 j
2 G" T- K2 G9 L, ^/ h) Z
6 ^* S. S9 w' v& I! E4 J/ J2 s% z/ f4 ?2 U* I; O- l+ Z; M
/ M5 V) V4 W* k3 g# {6 P+ o
& L# L' _( N* G |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11